iOS & Android
(Mainland China)
Zhengzhou LEHENG Electronic Technology Co.,Limited
Zhengzhou LEHENG Electronic Technology Co.,Limited
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
≤24 h
Antwortquote:
High
Geschäftstyp:
Agent, Büro kaufen, Berater, Distributor, Exporteur, Importeur, Hersteller, Online-Verkäufer, Handels unternehmen, Großhändler
Anbietertyp:
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Asien, Mittel-/Südamerika, Austral asien, Westeuropa
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Fast 10 Jahre Erfahrung in der Kommunikation eingereicht
Über 10 Ingenieure | 50-60 Arbeiter in der Produktion | Tägliche Kapazität von 10.000 pcs
Fast 10 Jahre Erfahrung
Zhengzhou LEHENG Electronic Technology Co., Ltd. wurde 2016 gegründet und hat eine Geschichte von fast 10 Jahren. Das Unternehmen befindet sich in Zhengzhou, Provinz Henan-dem Kernland Chinas und Asiens größtem Logistik-Transport-und Transit knotenpunkt. Es profitiert von seiner strategischen geografischen Lage.
Zertifiziert vonISO 9001:2015
Das Unternehmen verfügt über die ISO 9001: 2015-Zertifizierung, die sein Engagement für die Aufrechterhaltung qualitativ hochwertiger Managements tandards unter Beweis stellt. Auch unsere Produkte sind von hoher Qualität, mit einer täglichen Produktions kapazität von 10.000 pcs.
Unser Prinzip des Dienstes: 4 Prinzipien
Zhengzhou LEHENG Electronic Technology Co., Ltd. hält sich an vier Kern prinzipien des Dienstes: Service-first, integrität basiert und qualitäts orientiert. Geleitet von der Betriebs philosophie der Innovation, Pragmatismus, Effizienz und Win-Win-Zusammenarbeit, hat das Unternehmen bemerkens werte Erfolge erzielt. Durch die Verbreitung seiner Unternehmens kultur und die unermüdlichen Bemühungen aller Mitarbeiter expandiert es weiter in neue Märkte. Es hat weltweit Partnerschaften geschlossen und ist für viele europäische und amerikanische Händler der alleinige Vertreter in China. Im Laufe der Jahre hat es einen guten Ruf in der Branche erworben.
Bereitstellung von über 10 Serien von Produkten
Das Unternehmen bietet ein vielfältiges Produkt portfolio, das mehr als 10 Serien umfasst, darunter GPS-und GNSS-Antennen, GPS-Empfänger module, Combo-Antennen, 5G-Antennen, GSM-Antennen, 3G-Antennen, 4G-und LTE-Antennen, 433MHz-und 868MHz-Antennen, Wi-Fi-Antennen, MIMO-Antennen, innen abdeckung antennen, TV-Antennen, Sowie andere Kabel und Anschlüsse.
Profitieren Sie jetzt von uns
Das Unternehmen verfolgt drei überge ordnete Ziele: Werts chöpfung für Kunden, Bereitstellung von Möglichkeiten für Mitarbeiter und Erfüllung sozialer Verantwortung. Sie ist der festen Überzeugung, dass ein stabiler Betrieb, eine kontinuierliche Steigerung des Unternehmens werts und die strikte Einhaltung ihrer Verpflichtungen von entscheidender Bedeutung sind. Durch die Bereitstellung erstklassige Dienstleistungen und qualitativ hochwertiger Produkte hält es sich an einen Verhaltens kodex, der für seine langfristige Entwicklung von grundlegender Bedeutung ist.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $800.000 bis 899.999
Jahr der Gründung
2016
Mitarbeiter insgesamt
20 bis 29
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $800.000 bis 899.999
Exportprozentsatz
95 bis 99 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
ASIALEREN
GEA
Zahlungsbedingungen
TT,Paypal
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
BENELEC, AURORA, VITA, CEILION, GMSOLUTIONS, BT9, IOT, RURAL SPARK, UMIT
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
郑州乐恒电子科技有限公司
Registrierungsnummer
91410102MA3XBA2C0A
Adresse der Unternehmensregistrierung
郑州市高新技术产业开发区西三环289号大学科技园东区18号楼B座4楼816室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrik-Tour 1
Fabrikangaben
Fabrikgröße
500 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
40 bis 59
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2016
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
3/F, Helixin Industry BLldg, Mashantou Community, Guangming District, Shenzhen, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Steck verbinder, Kabel, PCB
Maschinenpark/Produktionsprozess
Netzwerk und Analysator
Standortvorteile
Im Pearl River Delta gelegen, genießen wir wettbewerbs fähige und kosten günstige Rohstoffe. Der Hafen von Shenzhen bietet bequeme Versands ervices an. In der Nähe von Hongkong haben wir mehr Chancen, uns im Export geschäft zu engagieren.
Fabrik-Tour 2
Fabrikangaben
Fabrikgröße
1000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
150 bis 199
Anzahl der QC-Mitarbeiter
30 bis 39
Jahr der Gründung
1996
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Adresse
NO 777, Kangxing West RD, Dayun Town, Jiaxing, Zhejiang, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Stecker
Kabel
PCB
Standortvorteile
In der Nähe von Shanghai
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Ver antwort lich für die Qualitäts kontrolle
Verfahren zur Qualitätskontrolle
SOP-Betrieb und 6S
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verfahren und Praktiken
ODM & OEM akzeptiert und neue Produkte in regelmäßig.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Addcredit
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room 826, 8/F, Building 13, East District, National University Science Park, Xisanhuan, High-tech Zone, Zhengzhou, Henan
Gründungsdatum
2016/06/28
Rechtsform
Limited liability company (wholly owned by a natural person)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of High-tech Industrial Development Zone, Zhengzhou Municipality
Registrierungs-Nr.
91410102MA3XBA2C0A
Genehmigtes Kapital
RMB100,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
GENG Shuai
Geschäftsumfang
Technology development of electronic products; technology development of computer software and hardware; technology development of communication devices; design, produce, act as an agent and release domestic advertising business; sales: electronic products, computer software and hardware, communication equipment, communication antennas and accessories, mechanical equipment; Import and export of goods or technologies. (Involving the permitted business items, the business shall be operated only after the approval of relevant departments)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
1966/06/27
Aktionäre
XIE Dongya
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen einzugehen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Fabrik inspektionen vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir folgen und respektieren strikt alle Rechte an geistigem Eigentum während der Durchführung unseres Geschäfts weltweit.
Newsroom
Globale Quellen ausstellung
Wir haben uns im Oktober 2024 der Global Sources Exhibition anges ch lossen und mehr Chancen erhalten, das Geschäft von Angesicht zu Angesicht zu diskutieren.
Geschäftsführung
Schaffen Sie eine chinesische National marke von Weltklasse
Die Schaffung von Wert für Kunden, die Schaffung von Möglichkeiten für Mitarbeiter und die Erfüllung sozialer Verantwortung sind unsere endgültigen Arbeits ziele.
Kontaktperson
Herr.GENG, SHUAI
Stellenbezeichnung
ALLGEMEINER MANAGER
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Die Ausrüstung für die Herstellung ist genug.
Anzahl der Produktionslinien
20
Fabrikgröße
1000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
50 bis 59
Anzahl Produktionsmitarbeiter
300 bis 349
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
40 bis 49
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
20
Monatskapazität
120.000 bis 139.999 Stücke
Monatsleistung
60.000 bis 69.999 Stücke
Mindestbestellung
1 bis 99 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Asien
Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden
